Diversiteit en inclusie
Het diversiteits- en inclusiebeleid van het departement richt zich op het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. We streven naar gelijke kansen voor alle medewerkers, ongeacht geslacht, handicap, afkomst, leeftijd, seksuele geaardheid of andere kenmerken. Door diversiteit en inclusie te bevorderen, willen we een omgeving zijn waarin talenten optimaal tot hun recht komen en bijdragen aan onze gezamenlijke doelen.
Heb je vragen over het diversiteitsbeleid, dan kun je terecht bij de diversiteitsambtenaar.