Begeleiding bij je start

Tijdens de eerste maanden na je start willen we volgende zaken bereiken: je voelt je welkom en je krijgt een plaats in het team, de wederzijdse verwachtingen zijn duidelijk, je wordt vlot ingeschakeld in de werkprocessen en je weet waar je terecht kan bij vragen. Bij je start krijg je een individueel opleidingstraject.

Omdat je als nieuwe medewerker nog veel moet leren en je weg moet vinden in de organisatie, is het belangrijk dat je iemand hebt waarbij je terecht kan met vragen. Daarvoor kan je rekenen op een begeleider. Deze peter/meter is een ervaren collega die je als het ware een tijdje onder de vleugels neemt. Enerzijds kan je bij hen terecht met al jouw praktische vragen, anderzijds zijn zij jouw begeleider tijdens jouw integratie in het departement.

> Bekijk hieronder het filmpje met getuigenissen over het peter/meterbeleid van het departement